¡Bienvenidos a Casta Latina!
Este proyecto comienza con la idea de que todos los latinos en Canadá somos un caso de éxito por el simple hecho de estar aquí y sin importar a lo que te dediques. En marzo del 2021 empezamos entrevistando a latinos y subiendo las entrevistas a YouTube.
Un par de años más tarde, en abril del 2023, nos convertimos en una organización canadiense sin fines de lucro a nivel federal. De YouTube pasamos a ser una multiplataforma digital presente en 6 redes sociales que educa, empodera y proyecta a la comunidad latinoamericana de Canadá.
Nuestra misión
Casta Latina existe como una plataforma digital que contribuye a la integración y desarrollo de la comunidad latinoamericana, fomentando su participación en la construcción permanente de la multiculturalidad canadiense.
Primera
Convención Latina

Casta Latina tuvo su primer evento presencial CONEXIONES LATINAS el 28 de Septiembre en Toronto, donde nuestro objetivo es educar, empoderar y apoyar a la comunidad latina en Canadá. Este 2025 serán 2 días de experiencia, 20 y 21 de Septiembre en la Biblioteca más grande de Canadá en Toronto.

Nuestros Principios
Fomentamos la libertad de expresión con responsabilidad de quien la ejerce.
Promovemos el diálogo respetuoso para un indispensable intercambio de ideas.
Honramos y abrazamos nuestra identidad latino-canadiense.
Practicamos la transparencia y la rendición de cuentas.
Generamos sinergias con y entre personas y grupos que participan activamente en el desarrollo de la comunidad latinoamericana de Canadá.
Principios de operación
Casta Latina opera bajo dos principios:
Somos una organización “sombrilla” en la que cada proyecto es independiente en generación de contenido y monetización.
Somos una organización sin fines de lucro. Como tal, los recursos para su operación, mantenimiento y desarrollo se sustentan en donativos preestablecidos con los proyectos participantes.
Responsabilidad
Transparencia
Proyectos institucionales
de Casta Latina
Junta Directiva (Board of Directors)
Casta Latina tiene una junta directiva integrada desde la diversidad con:
Daniel Martínez (México)
Presidente y Fundador
Como fundador y actual presidente de Casta Latina, cree firmemente que, sin importar la profesión, siempre podemos aportar apoyo a alguien más. Esa convicción lo mueve a tomar acción para hacer de este mundo un lugar mejor y a fortalecer a la comunidad latina en Canadá. Es Ingeniero Aeroespacial, con maestría en Sistemas de Gestión de Calidad y Productividad.
_edited_edite.jpg)
Karla Casanova (México)
Directora - Operaciones
Su pasión por conectar a las personas y fortalecer la identidad latina en Canadá la ha llevado a liderar proyectos que impulsan el empoderamiento y la integración multicultural. Desde su rol impulsa la planificación institucional y la consolidación de una red de líderes latinos comprometidos con el crecimiento de la comunidad. Cree que la empatía y la educación son la base del liderazgo comunitario. Es profesional en marketing digital y comunicación estratégica, con más de 10 años de experiencia en la gestión de marcas comunitarias.

Lili Zuluaga (Colombia)
Directora - Recursos y Sostenibilidad
En Casta Latina su propósito es dar sentido a los números, aportar transparencia y solidez a cada decisión que impulsa los proyectos de la organización. Cree en el poder del propósito bien gestionado y en la fuerza de quienes se atreven a construir futuro con coherencia, resiliencia y sentido. Ha acompañado durante años a emprendedores y equipos desde la consultoría financiera, integrando contabilidad, finanzas y gestión estratégica con un enfoque práctico y humano, orientado a transformar ideas en planes financieros viables.
.png)
Carolina Piedrahita M., IRCC, HRPA, JHSC (Colombia)
Directora - Administración
Su enfoque práctico, know-how y capacidad de dirección buscan garantizar que las actividades administrativas y de recursos humanos de Casta Latina se gestionen de la manera más óptima posible. Su amplia trayectoria como voluntaria refleja su compromiso con la comunidad. Es Consultora regulada en Inmigración y Recursos Humanos; actualmente se desempeña como Asesora Senior de Recursos Humanos en una organización multinacional y dirige su propia firma de consultoría en inmigración, WayForward Immigration. Es miembro activo del CICC y la HRPA.

Alejandro Libaque (Perú)
Director - Posicionamiento Institucional
Su motivación en Casta Latina es fortalecer la presencia latina en espacios institucionales, impulsar conexiones reales que generen oportunidades y representar a la organización con claridad y compromiso. Cree en la inteligencia emocional, el trabajo colaborativo y el impacto de crear oportunidades que eleven a la comunidad. Es asesor hipotecario con enfoque en educación financiera y experiencia en la formación de equipos. Llegó a Canadá a los 16 años, estudió inglés en la Universidad de Toronto y desarrolló una trayectoria de más de 12 años en gestión de retail.
Nuestro Equipo (Our Team)
_edited.jpg)
Laura Salamanca-Moreno (Colombia)
Proyectos y Eventos
Como profesional de una carrera regulada y migrante, conoce de primera mano los retos que enfrentamos en Canadá. Casta Latina la inspiró a enfocarse en el crecimiento y desarrollo profesional de la comunidad latina, acompañándola a seguir su pasión y sus metas. Es arquitecta graduada de la Universidad Nacional de Colombia (2005) y Architectural Designer en Adamson Associates Architects, especializada en diseño hospitalario. Es Intern Architect/OAA y Career Coach, fundadora de la comunidad de arquitectos y diseñadores latinos en Canadá y co-líder de la iniciativa de crecimiento profesional de la Toronto Society of Architects (TSA).

María Chavarría (México)
Responsabilidad Social
Su vocación nace de su propia historia de migración y pérdida, experiencias que la llevaron a comprender el dolor invisible que muchas personas atraviesan lejos de su país. Desde ahí acompaña, diseña y fortalece espacios de contención, integración y dignidad para la comunidad latina en Canadá. Es tanatóloga integral y líder comunitaria, con formación en tanatología, bioneuroemoción, programación neurolingüística y otras herramientas holísticas enfocadas en el acompañamiento emocional y la transformación humana. Es coautora de los libros Liderazgo en Acción, Cicatrices del Adiós y Raíces que Nunca Corté.

Paola Díaz (Venezuela)
Fundraising y Sponsors
Su vínculo con Casta Latina nace del deseo de ver a la comunidad latina crecer, apoyarse y abrir nuevos caminos en Canadá. Lleva consigo la calidez, cercanía y espíritu solidario que caracterizan a nuestra cultura, y desde su rol impulsa iniciativas de recaudación que fortalecen la organización y permiten seguir creando oportunidades. Cree profundamente en el poder de la unión, la generosidad y el corazón latino para construir futuro juntos. Es profesional en estrategia de negocios y gestión de relaciones en tecnología y e-commerce.

Victoria Romero (Perú)
Asesora Externa
Valora especialmente su aporte a la comunidad: más de treinta años de voluntariado la han llevado a colaborar con diversas organizaciones. Su experiencia como inmigrante, mujer, madre, abogada y voluntaria le brinda herramientas valiosas para ayudar a personas y organizaciones a resolver conflictos de manera proactiva y sistemática. Es abogada, mediadora, notaria pública y adjudicadora multilingüe, con experiencia en litigios civiles, derecho administrativo, regulatorio, inmobiliario y de familia. Ejerce desde 2003 y, desde 2014, como mediadora y adjudicadora en tribunales de Ontario. Fue la primera presidenta (2005) y es la actual presidenta de la Asociación Canadiense Hispana de Abogados.
.png)
Ximena Zambrana (Bolivia)
Asesora Externa
Comprometida con la educación, el servicio comunitario y la cooperación internacional, participa activamente en iniciativas de impacto y conferencias. En Casta Latina ha desempeñado los roles de Líder del Proyecto Career Boost, Directora Ejecutiva y, actualmente, Asesora Externa del Board, contribuyendo al fortalecimiento de la organización y de la comunidad latina. Es abogada con más de dos décadas de experiencia asesorando a corporaciones nacionales e internacionales, y CEO de Vital Dignity Academy, dedicada al desarrollo del liderazgo, la comunicación y la formación ejecutiva.

Robert Acosta (México)
Asesor Externo
Su enfoque en el bienestar integral —mental, físico y financiero— empodera a otros a diseñar una "vida grande", autodirigida e impactante. Guía a profesionales y emprendedores a alcanzar alineación, éxito financiero y un legado sólido, redefiniendo el liderazgo no como un título, sino como el llamado interno a vivir con propósito.
Es coach de vida, emprendedor social y atleta, con formación en ciencias actuariales. Tras tres décadas impulsando marcas internacionales, hoy combina una visión analítica con una profunda pasión por el potencial humano.



